为进一步推动医院人才培养建设，加强与高等医学院校紧密联系与协作，太原和平医院人事科及医务科相关负责人员于2024年3月30日，专程赴长治医学院参与双选会活动。此次双选会得到了长治医学院的大力支持，为医院搭建了一个展示医院文化特色、选拔优秀医学人才的宝贵平台。

      作为“长治医学院2024届毕业生就业双向选择洽谈会”的受邀单位之一，太原和平医院精心组建招聘团队，携带多样化的招聘岗位亲临现场，与广大求职者进行面对面深入交流。招聘现场氛围热烈，医院招聘团队展现出专业、严谨的工作态度，为求职者提供了详尽的岗位介绍以及医院文化的深入解读。同时，团队还耐心细致地解答了求职者关于职业发展路径、福利待遇等方面的疑问。本次双选会接待学生400余人次，收取投递简历200余份。这些新鲜血液的加入，将为医院带来新的生机与创新力，推动医院在人才培养、医疗技术创新和服务质量提升等方面取得新突破。

      近年来，太原和平医院始终坚持以患者需求为导向，以提升医疗服务质量为核心目标，将人才培养视为医院持续发展的重要基石。医院制定了“双鹰计划”人才培养机制，并成功成为长治医学院教学医院，通过深化医学教育与临床实践的紧密结合，培养了一批医德高尚、技术精湛的医学人才，赢得了广泛的社会认可和学术声誉，为医院整体实力和服务水平的持续提升奠定了坚实基础。

      展望未来，太原和平医院将继续深化医院人才培养体系建设，加强与高等医学院校交流合作，共同培育更多优秀医学人才。同时，医院将不断完善人才培养机制，提升医学教育质量，坚持以人才为核心，推动学科深入发展，致力于将太原和平医院打造成为山西省领先、华北地区具有广泛影响力的三级甲等综合型康复专科医院。